Urlaubsentgelt für Resturlaub nach Verringerung der Arbeitszeit
Das Bundesarbeitsgericht hat in seiner Entscheidung vom 20.03.2018 – 9 AZR 486/17 – seine (…)
Begründung eines Arbeitsverhältnisses durch Weiterbeschäftigung eines Auszubildenden
Das Bundesarbeitsgericht hat mit seinem Urteil vom 20.03.2018 – 9 AZR 479/17 – darüber (…)
Urlaubsanspruch verfällt nicht so leicht
Ein Arbeitnehmer verliert seine Ansprüche auf bezahlten Jahresurlaub nicht allein dadurch, (…)
Rundung von bruchteiligen Urlaubstagen
In seinem Urteil vom 08.05.2018 – 9 AZR 578/17 – hat das Bundesarbeitsgericht festgestellt, dass (…)
Durchsetzung des Schulungsanspruchs durch Betriebsrat
Nach dem Beschluss des Landesarbeitsgerichts Düsseldorf vom 05.12.2017 – 4 TaBVGa 7/17 – ist der (…)
Umdeutung einer unwirksamen Betriebsvereinbarung in eine Gesamtzusage
Nach einem Urteil des Bundesarbeitsgerichts vom 23.01.2018 – 1 AZR 65/17 – ist eine (…)
Beendigung des Arbeitsverhältnisses – Auflösende Bedingung bei teilweiser Erwerbsminderung
Nach dem Urteil des Bundesarbeitsgerichts vom 16.01.2018 – 7 AZR 622/15 – erfordert (…)
Unwiderrufliche Freistellung bei der Berechnung des Arbeitslosengeldes
Die unwiderrufliche Freistellung ist in vielen Fällen wesentlicher Bestandteil der (…)
Firmenwagenbesteuerung: Arbeitsrechtliche Auswirkungen des neuen steuerlichen Anwendungsschreibens
Für die Bewertung der Fahrten mit einem Firmenwagen zwischen Wohnung (…)
Unterrichtungspflicht bei schwerbehinderten Bewerbern
Beruft sich der schwerbehinderte Bewerber im Rahmen eines Entschädigungsprozesses (…)