Durchsetzung des Schulungsanspruchs durch Betriebsrat
Nach dem Beschluss des Landesarbeitsgerichts Düsseldorf vom 05.12.2017 – 4 TaBVGa 7/17 – ist der (…)
Umdeutung einer unwirksamen Betriebsvereinbarung in eine Gesamtzusage
Nach einem Urteil des Bundesarbeitsgerichts vom 23.01.2018 – 1 AZR 65/17 – ist eine (…)
Beendigung des Arbeitsverhältnisses – Auflösende Bedingung bei teilweiser Erwerbsminderung
Nach dem Urteil des Bundesarbeitsgerichts vom 16.01.2018 – 7 AZR 622/15 – erfordert (…)
Unwiderrufliche Freistellung bei der Berechnung des Arbeitslosengeldes
Die unwiderrufliche Freistellung ist in vielen Fällen wesentlicher Bestandteil der (…)
Firmenwagenbesteuerung: Arbeitsrechtliche Auswirkungen des neuen steuerlichen Anwendungsschreibens
Für die Bewertung der Fahrten mit einem Firmenwagen zwischen Wohnung (…)
Unterrichtungspflicht bei schwerbehinderten Bewerbern
Beruft sich der schwerbehinderte Bewerber im Rahmen eines Entschädigungsprozesses (…)
Rundung von Bruchteilen von Urlaubstagen
Ergibt die Berechnung einen Anspruch auf Teilurlaub von weniger als 0,5 Tagen, ist der (…)
Anspruch auf Erhöhung der Arbeitszeit nach § 9 TzBfG
Zeigt ein in Teilzeit tätiger Arbeitnehmer seinem Arbeitgeber an, dass er eine (…)
Sprechtage 2018 der Bürgschaftsbank Sachsen
In Kooperation mit den Kammern können sich Interessierte vor Ort zu (…)
Anspruch des Arbeitnehmers auf Zahlung von Pauschalen nach § 288 Abs. 5 BGB bei Verzug des Arbeitgebers mit der Entgeltzahlung?
Das BAG hat sich am 25.09.2018 (8 AZR 26/18) mit der Frage der Verzugspauschale im (…)