Die Darlegungs- und Beweislast des Arbeitnehmers für die Anspruchsvoraussetzungen des § 3 Abs. 1 Satz 1 EFZG umfasst nach einem Urteil des BAG vom 25.05.2016 – 5 AZR 318/15 – neben der Tatsache der Arbeitsunfähigkeit als solche auch deren Beginn und Ende.
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